Порядок увольнения из ВСУ по состоянию здоровья: консультация от БПП
Увольнение по состоянию здоровья возможно согласно ст. В некоторых случаях сотруднику должны быть предложены свободные вакансии, которые для него подойдут, и без этого уволить не получится. Рассмотрим, как расторгнуть договор по состоянию здоровья работника, что для этого понадобится, какие выплаты гарантированы и что делать, если работодатель отказывается увольнять «по здоровью».
Причин для увольнения множество, но иногда разорвать трудовые отношения человека вынуждают проблемы со здоровьем, и решение принимается на основании медицинских показателей. Увольнение человека из-за ухудшения его самочувствия прописано в ч. Впрочем, есть нюансы: разорвать трудовой договор можно лишь в случае полной потери дееспособности.
| 493 | Увольнение по медицинским показаниям - пошаговая процедура. | |
| 16 | Трудовая деятельность человека является неотъемлемой составляющей жизни. Неопределенность на работе, вынужденная смена деятельности, увольнение могут стать значительными испытаниями для каждого и даже вызвать психологический стресс, ассоциирующийся с депрессивными, тревожными или психосоматическими расстройствами. | |
| 152 | Мне медики дали заключение, что я не могу по состоянию здоровья выполнять работу, предусмотренную трудовым договором. Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. | |
| 103 | Может ли работодатель не увольнять работника по медицинским показаниям, а отстранить его от занимаемой должности на время восстановительного периода? Часть 4 ст. | |
| 87 | Сбор персональных данных работников в году по новым правилам. С февраля года вступают в силу поправки, которые касаются сбора персональных данных работодателями и не только. | |
| 76 | Военнослужащий может быть уволен с военной службы по состоянию здоровья или ему может быть предоставлен отпуск по состоянию здоровья. Консультацию по этому вопросу подготовила и. | |
| 74 | Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. |
У меня постоянно болит спина, и от поднятия тяжестей с каждым разом становится все хуже. Врач сказал, что мне нужно найти работу, которая не включает такую нагрузку на спину, а работодатель из-за этого попросил меня написать заявление об увольнении. Но поскольку другой работы у меня пока не предвидится, меня беспокоит, даст ли написанное мною заявление право на компенсацию в Кассе страхования от безработицы?
